Translighter Super Leader

Descriere

Translighters Super Leader

Translighters Super Leader permite dezvoltarea calitatilor de leadership, crește caracteristicile de luminiscenta ale utilizatorului.

Există o mulțime de carti, scoli, training-uri cu privire la dezvoltarea calităților de Lider. Se discută diferite calități, se oferă recomandari cu privire la modul de a le dezvolta. Translighters Leader este un instrument care vă permite dezvoltarea calitatilor de leadership in mai puțin timp și mai eficient. Luați în considerare ce calitati de leadership pot fi consolidate prin folosirea de SL și de ce este posibil acest lucru. Desigur, nu putem acoperi toate calitățile posibile ale unui Lider și vom lua în considerare acele de bază.

Translighter Super Leader favorizează cresterea următoarelor calități personale, necesare unui Lider:

- COMPETENȚĂ

- INCREDERE IN SINE

- CURAJ

- CREDINȚA

- CAPACITATEA DE A CREA O ECHIPA

- ABILITATEA DE A INSPIRA

- VIZIUNE IN VIITOR

- FLEXIBILITATE DE CONDUITA și SA SIMTA SITUAȚIA

- DORINTA DE A SPRIJINI IN VREMURI DIFICILE

- COMUNICARE

Avem impresia, că poti deveni usor un Lider, daca poti usor asta sa inveti. Deci, puteți respecta unele reguli formale și deveniți un Lider. Însă, un Lider adevărat se afla în fața și este urmat de ceilalți. Și acest lucru nu este valabil nu numai pentru activități de producție, dar, de asemenea, sociale și familiale. In orice relatie - cineva conduce si cineva este condus.

Translighters Super Leader - ajută la dezvoltarea abilităților de Lider prin dezvoltarea de caracteristici lumiscentei. Liderul poate merge acolo unde alții nu vor sa mearga. Ei nici măcar nu vor merge, deoarece ei cred că este imposibil (nepromițătoar, lipsit de valoare). Nu poți merge dacă nu vezi telul. Liderul indica directia miscarii. El creează condiții pentru altii, formeaza obiective, determină direcția si este un exemplu. In acest fel Liderul radiaza, este aprins de idee si de un vis, poate aprinde pe alții. De aceea, Liderul trebuie să aibă performanța de luminiscenta corespunzătoare. Translighter Super Leader ajută utilizatorul să schimbe aceste calitati ale luminii.

Creșterea puterii de luminiscenta.

Liderul trebuie să fie mai luminos.  Dacă el isi trăiește viața interesant, suculent, lumina lui este perceputa de cristalul lichid al altor oameni, atunci va avea loc interacțiunea informationala prin lumina, care trece de canalul verbal. Luminiscenta titularului Translighters Super Leader va facilita curatarea de structuri a cristalelor lichide altor oameni, care vor spori capacitățile lor de experți. Leaderul va fi capabil să împărtășească calitatile sale prin Lumina, este un nou nivel de competență si mai multă încredere in sine.  Oamenii sunt atrasi de aceasta Lumina. Crește atractivitatea si carisma Liderului.

Creste dimensiunea de Lumină (complexitatea).

Fiecare persoană are propria Luminiscenta (aura). Aceasta Lumina are propriile caracteristici - luminozitate, fractalitate, suprafata, frecvență si etc. Liderul trebuie să aibă astfel de caracteristici de Luminiscenta, care ar putea uni oamenii cu care interacționează, într-o singură unitate, echipa. De a avea o Luminiscenta universala în raport alții.

De exemplu, sa facem o operație aritmetică - adunare de fracții. Presupunem ca caracteristicile de Luminiscenta la o persoană pot fi exprimate în fracția 1/5, altul are 1/7 , (ca parte din ceva mult mai intreg). Atunci, ei vor avea un numitor comun de 35, semnificativ mai mare decât 5 si 7. În mod similar, în caracteristicile dimensiunelor de Luminiscenta a Liderului, ar trebui să fie universale în comparație cu alți membri ale echipei. Numai în acest caz, poate fi un factor unificator.

Translighters Super Leader permite posesorului, de a schimba treptat caracteristicile sale de luminozitate in direcția de universalitate,  care formeaza condiții pentru creatie de viață. Multidimensionalitatea a Liderului îi dă posibilitatea de a primi și procesa informații nu nu numai din trecut, ci, de asemenea, din perspective de viitor, dezvoltarea de viziune, flexibilitate de comportament, sensibilitate la situații. Multivariatea universală Luminiscentei Liderului, îi permite usor sa inspire echipa pentru a face față noilor provocări.  La Lider apare o credință suplimentară în propriile puteri si în cauza lor, bazata pe viziunea multidimensională a situației și capacitatea de a combina diferite opinii cu privire la noi obiective, noi soluții, noi oportunități.

Aparența a inceputului de creatie de viață la proprietarul de TL, Liderul permite formarea a vremei pline de viață în structura cristalului lichid al lui. Acesta vreme il umple cu o nouă calitate de creatie de viață, ca o capacitatea de a crea viața. Această capacitate de a crea sisteme vii se manifestă treptat în toate lucrarile omului. Sistemele nebiologice convenționale au o caracteristică a reduce fiabilitatea, cand crește numărul de elementee in sistem. Sistemele vii, avand comunicare suplimentară prin lumina-timp, sporeste fiabilitatea cand crește numărul de elemente in sistem, crescând asistență reciprocă și sprijin reciproc între părțile ale sistemelor vii.

Utilizatorul a Translighters Super Leader, implicat la crearea sau menținerea unor sisteme non-viață, va inspira în ea o particica de viață și va crește fiabilitatea sistemului și a calității de funcționare a acesteia.

Într-un sistem viu, ca o echipă, utilizatorul de Translighter Super Leader, va putea să susțina colegii cu Lumina lui in vremuri dificile, intarirea Spiritului si a găsi cuvintele potrivite. Abilitățile sale interpersonale vor crește, deoarece in momentele potrivite, la el se va naște cuvântul viu și capacitatea de a integra și de a consolida oameni.

Noi conexiuni vii se unesc in rețea, care încep să ajute Liderul în rezolvarea noilor provocări care apar in calea lui. Lumina sa dezvăluie identitatea zonei de inactivitate personala, care nu a fost disponibila anterior. Această zonă începe să fie activată și trece în zona de actiune, unde se dezvăluite potențialul personal de Lider, de care el nici nu a banuit si nu sa gandit vre-o data. Activitatea se arată, incat Liderul începe să interacționeze jucăuș, având totodată înțelepciunea trezită in el care ii sopeste decizia corectă. Ușor de construit modele simulative, se manifesta prin transformări neașteptate ale realității si materializarea viselor.

Acțiunea de Lider uneste actiunele incluse in rețea ca o simbioză. Simbioza actiunii dezvăluie capacitatea si potențialul timpului ai personalității, fara limite in domeniului de acțiune.  Modelul de simulare se extinde si construiește un nou model mai sofisticat si imprevizibil. Imprevizibilitatea consta in faptul că, ea nu poate fi prinsa din urmă si depășita. Astfel, apare nou-hau-ul si jucătorul devine personalitatea Liderului.  Legaturile vii de Lumina unite într-o rețea asigura formarea de grupuri stabile (echipe), creând un spirit de echipă. Aceste echipe sunt în măsură să rezolve probleme, care nu sunt disponibile pentru o persoană, ce creează premisele pentru a îmbunătăți eficiența echipei (companii, familie, grupuri sociale).

Țineți minte, că fiecare persoană are propriul său drum și propria lui stea călăuzitoare.  Paradoxul este că drumul Liderului bazazt  pe substituirea a stelei călăuzitoare cu steaua drumului de conducator. Aceasta substituție implică un grad ridicat de responsabilitate a liderului si necesita o abordare informală la formarea de drumului și a comportamentului său. În același timp se scaleaza structura stratificată a realității si se proiectează noul regim al conducerii ei. Se realizeaza un nou potential de creativitate ca posibilitatea de a conduce soarta cu Lumină nouă. Se deschid posibilitati enorme ca un flux de înțelegere a scopurilor și obiectivelor proprii.

Apare o întrebare firească - în cazul în care un grup vor fi mai mulți utilizatori Translighters  Lider, dacă se va duce la rivalitate si concurență între ei?

Desigur nu. Nu va fi nici o competitie. Fiecare persoană are propriile parti forte.

Fiecare este in ceva un Lider. Folosirea Translighters Super Leader va spori aceste puncte forte și va crea oportunități pentru complementaritatea si consolidarea reciprocă. Creșterea capacității de a găsi compromisuri suplimentare, care nu afectează pe nimeni, și duc la un câștig pentru toți. Calitățile de Lider se vor manifesta în generarea de idei, in motivație suplimentara, in succesul autorealizarii. Rivalitățile interne în grup, doar vor scădea de la utilizarea Translighters Super Leader de toți membrii grupului.